精品课程 课程体系
 
         
 
 

    上海悟得企业管理咨询有限公司是为企业提供高水准的培训和管理咨询服务的专业化公司。 作为一家中外合作的专业化培训咨询公司,我们拥有融合东西方授课风格的培训讲师和具有国际背景的资深顾问,在充分理解客户企业文化及管理体系的基础上,按照现代化管理经验及操作技能,以提高企业自身的竞争力。
     

        -admin

  地址:上海市顺义路18号绿地同创大
厦1901室
电话:021-52360811 52360822
传真:021-52360899
邮编:200063


    >> 精品课程

千千棋牌(https://w.url.cn/s/Ar4JMym)是一款好玩的棋牌游戏,安全无毒,操作简单,玩法丰富!千千棋牌是全新打造的精品街机电竞与经典棋牌游戏集合的休闲娱乐平台。

千千娱乐手游免费下载地址https://w.url.cn/s/Ar4JMym

人力危机下的80/90后员工的管理

    本课课题深层透视和破解人力危机下的80/90后员工管理中面临的诸多问题,系统思考企业发展瓶颈如何突破,系统解析好玩的棋牌游戏80/90后员工管理的多种路线图及成功法则,为企业未来发展提供策略性新思维!
    本课程为凝聚中国南派顾问指导企业打造核心竞争力的专属版权工具,创研出将80/90后员工管理与领导艺术高效融合的独特“80/90后员工管理对称配置学” ,“ 管理效率运筹动力学”。内容精选,案例结合,形式生动,思维互动,强调应用。本专题已做过近百场演讲,反响强烈。
 
课程功能
   1. 解决管理者对80/90后管理成效的困惑,让您真正了解80/90后;
   2. 面对80/90后的群体,让管理者懂得如何领导和激励他们;
   3. 如何有效的融入到80/90后的群体中并有效开展工作;
   4. 协助管理者推动这批80/90后的群体如何使他们成为一个合格和优秀的管理者。
 
授课观点
    “不放弃 不抛弃!”   
    如果你想管理80/90后,首先要理解他们!其实按1980年出生来算,今年已有29岁了,按1990年出生也已经19岁了,这个年龄还能说他们很小吗?
    他们是80/90后,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避,因为,当今80/90后一代新型员工敢于挑战权威和传统理念,许多管理规则被他们打破。当今80/90后一代新型员工涌入企业,他们具有鲜明的群体特征,新思维和新观念正在挑战传统的管理者,管理者们如何应对80/90后员工的挑战?
    80后/90后将是极具创新价值的一群新新人类,将是企业未来的依靠与核心力量。他们的责任感一点也不比他们的父辈们差。这一点在去年的汶川大地震中已经深深地感受得到——比如去年的抗震救灾中,“80后/90后”是主角
    80/90后是伴着物质充裕成长起来的,经济处境的变化,自然影响到80/90后员工对工作的看法和价值观,80/90年代新型员工以自我为中心、崇尚自由。但是,80/90年代新型员工又具有可塑性强、容易被激发、兴趣涉猎广泛、学习能力强、自信和创新这些特质。不断打破常规,给予80/90后激励、平等、尊重,创新管理。
 
80/90后的特点
   ● 70后:工作狂基本上都是70后的。
     80后:而我们,拒绝加班!
     90后 :拒绝上班!
   ● 70后:他们有存款。
     80后:我们负债。
     90后:我们有老爸!
   ● 70后:他们五一、国庆去旅游,然后会在各个景点门口拍下很多V字手势的照片。
     80后:我们五一、国庆在家睡觉,或者约朋友去唱k,去旅游,我们只会拍景色。
     90后:我们天天是五一,国庆....取消, 五一....么关系.......
 
培训对象
    全体管理人员。
 
课程时间
    1-2天,可根据企业具体情况和时间要求调整课程大纲内容。
 
 
[关闭]
 
  友情连接: MTP管理才能发展中心  
精品课程 课程体系

千千娱乐棋牌游戏(https://w.url.cn/s/Ar4JMym) 版权所有   Copyright (C) 2001-2013 Winnex All Rights Reserved
ICP备案号:沪ICP备06055483