精品课程 课程体系
 
         
 
 

    上海悟得企业管理咨询有限公司是为企业提供高水准的培训和管理咨询服务的专业化公司。 作为一家中外合作的专业化培训咨询公司,我们拥有融合东西方授课风格的培训讲师和具有国际背景的资深顾问,在充分理解客户企业文化及管理体系的基础上,按照现代化管理经验及操作技能,以提高企业自身的竞争力。
     

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TTT三段式辅导培训

      对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘学员的真实需求?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩?培训师应如何引导学员将所学运用于工作上?很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急!
 
培训收益
      通过系统的初级培训、进阶培训、一对一的辅导,在帮助学员们了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法,改进和提高演讲技巧、授课方式,使企业的内部培训能够真正达到效果!
 
课程特点
   1. 标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,打造卓越的培训师;
   2. 采用培训、点评、一对一辅导三段式,主动有效的国际先进培训模式;
   3. 授课与演练、研讨、示范、录像回放、现场点评紧密结合、交互学习;
   4. 小班制教学,每班不超过30人;贴身辅导,学习更快乐、效果更彻底。
 
课程目标
   1. 认识培训的角色和职责,树立讲师的专业形象,提升综合素质;
   2. 克服演讲的恐惧心理,能自信的独立上台,讲的条理分明,层次清晰;
   3. 了解成人学习的理论、特点和规律,学会营造良好的互动学习氛围;
   4. 掌握各种培训技巧和方法,巧妙调动学员的积极性与参与性;
   5. 能够针对培训目标与需求,设计和编制出完整可行的教学方案;
   6. 协助建立标准课程包(课件包,计划包,演练包,测试包,教案包,讲义包)。
 
培训模式
   1. 本课程采用三段式教学,配合当前企业现况 ,每段间隔一个月:
       第一阶段:上TTT培训师培训初级课程(二天);
       第二阶段:上TTT培训师培训进阶课程(二天);
       第三阶段:针对学员采一对一个别辅导(二~四天)。
   2. 培训前:通过调研沟通,针对企业与学员需求设计个性化课程;
       培训中:通过演练点评,使学员明白并确认自身的优势与不足
       培训后:通过跟催评估,协助培训管理人确实做好课后的辅导。
 
 
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